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拓展項目
寧夏銀川檀溪谷戰狼拓展培訓基地
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銀川拓展培訓,我們是認真的!
編輯:寧夏銀川檀溪谷戰狼拓展培訓基地   發布時間:2019-04-02

  員工培訓是一定組織為開展業務及培育人才的需要,采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動,銀川拓展培訓目標是使員工不斷的更新知識,開拓技能,改進員工的動機、態度和行為,是企業適應新的要求,更好的勝任現職工作或擔負更高級別的職務,從而促進組織效率的提高和組織目標的實現。

  銀川拓展培訓對于企業的好處:

  1、培育員工歸屬感,減少人員流失

  在日常繁雜的工作生活中,員工通常很難體會到被別人關愛和呵護的感覺,而在體驗式拓展訓練的過程中,員工能通過互相協作,共同完成目標,在體驗共贏的同時,感知到成功離不開伙伴的支持與關愛,員工會在這樣的過程中,油然生出一種集體自豪與驕傲,體會到一種歸屬感。經過拓展訓練以后,員工的凝聚力也增強了,人員流動率。

銀川拓展培訓

  2、加強溝通

  在任何團隊中,溝通都會是最基本的要素,一個不會溝通的團隊,不可能是一個優秀的團隊。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸,可以使他們之間距離貼近,引起共鳴,達成默契。拓展訓練項目,例如驛站傳書,讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通?用什么方法才能完成溝通任務?讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性,從而達到加強溝通的目的。

  3、培養團隊合作精神 企業要具有戰斗力,必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任,消除隔閡,相互支持和幫助,才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程:將人群分成幾組,每組中的一個人相繼倒下,另一個人將其扶住。具體做法是:成對的兩個人前后站立,前面的人背對后面的人,雙腳并起,雙手放在身邊,然后慢慢地向后倒。他的同伴則在最后扶住他。教練強調不去扶伙伴的危險性:這會使人受傷,而且比較嚴重。銀川拓展培訓訓練是對信任的強有力闡述,對企業團隊建設和消除隔閡有很大的幫助。

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